保安培訓(xùn)-保安培訓(xùn)哪些項目！
1.保安培訓(xùn)的實施
1．新員工入職培訓(xùn)
（1）培訓(xùn)對象 所有新進(jìn)保安員。
（2）培訓(xùn)目的 協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況。
（3）培訓(xùn)形式 公司集中培訓(xùn)。
（4）培訓(xùn)內(nèi)容 公司企業(yè)文化；公司管理制度，包括人事、勞動紀(jì)律、假期福利制度等；管理處基本概況；崗位職責(zé)；保安員的權(quán)限、紀(jì)律、獎懲等管理制度；服務(wù)禮儀規(guī)范；隊列實操基本動作；消防基礎(chǔ)知識；正式上崗前其他必備的理論知識。
2.保安培訓(xùn)措施
1）員工一般在入職第一周集中培訓(xùn)，以后可分散性培訓(xùn)，每次2～4課時，對一些特殊崗位，如監(jiān)控中心崗等，可根據(jù)需要將培訓(xùn)時間延長。
2）培訓(xùn)由安全管理部按培訓(xùn)計劃組織實施，人力資源部等部門協(xié)助實施，安全管理部全程跟蹤實施情況。
3）每位新入職的員工，在上崗前或上崗后最長不超過10個工作日之內(nèi)，除特殊情況外，都必須接受入職培訓(xùn)。
4）公司安全管理部組織培訓(xùn)完畢后，由各管理處安排培訓(xùn)。主要是針對管理處基本概況、新員工將要從事的崗位工作應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，以及提升工作績效應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，包括知識的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練，使之能達(dá)到獨(dú)立上崗的要求。
5）學(xué)員必須按時參加培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范，客觀公正地考評授課情況及講師。
6）如有必要，可以用筆試的形式考核培訓(xùn)效果，成績合格者方可順利上崗；不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或不予正式錄用。
3.在職員工日常培訓(xùn)
（1）培訓(xùn)對象 保安服務(wù)在職人員，包括保安主管、班長、保安員。
（2）培訓(xùn)目的 不斷提高管理人員的綜合素質(zhì)、管理組織能力及解決突發(fā)問題的能力；深化保安員的理論知識與操作技能，提高保安隊伍的整體素質(zhì)及工作能力。
（3）培訓(xùn)形式 在公司、管理處內(nèi)部以講座、交流會或?qū)嵅儆?xùn)練的形式進(jìn)行。
4.保安員培訓(xùn)內(nèi)容
1）公司企業(yè)文化。
2）保安業(yè)務(wù)知識。
①消防常識；
②應(yīng)急預(yù)案；
③特殊情況處理措施；
④公共管理制度；
?、萜渌?。
5.保安培訓(xùn)法律知識。
?、賾椃ǎ焊攀觥⒐竦幕緳?quán)利和法定義務(wù)；
?、谛谭ǎ悍缸锏母拍詈蜆?gòu)成、正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險、刑法規(guī)定的有關(guān)具體犯罪；
?、坌淌略V訟法：概述、證據(jù)；
④治安管理處罰法：違反治安管理行為、治安管理處罰及其運(yùn)用；
⑤物業(yè)管理條例、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；
?、尴婪?；
⑦勞動合同法。
6.保安培訓(xùn)專業(yè)技能訓(xùn)練
①隊列動作請見表1-2-1。
?、谲囕v指揮手勢請見表1-2-2。
③消防訓(xùn)練：包括消防器材的使用方法、消防演習(xí)等。
?、芮苣酶穸芳寄苡?xùn)練請見表1-2-3。
⑤體能訓(xùn)練請見表1-2-4。
?、拮陨矸雷o(hù)基本知識。
?、咂渌氄莆盏南嚓P(guān)技能。
7.保安員培訓(xùn)措施
1）每周一定為理論培訓(xùn)日，每周三定為專業(yè)技能訓(xùn)練日，每次培訓(xùn)（訓(xùn)練）時間不得少于90分鐘。
2）理論培訓(xùn)由管理處保安主管或相關(guān)管理人員組織實施，專業(yè)技能訓(xùn)練由保安主管或訓(xùn)練教官或班長組織實施。
3）培訓(xùn)（訓(xùn)練）期間做到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考勤，并做好培訓(xùn)記錄。
4）進(jìn)行擒拿格斗、體能、消防、自身防護(hù)訓(xùn)練時，統(tǒng)一著作訓(xùn)服、作訓(xùn)鞋；隊列訓(xùn)練時著護(hù)衛(wèi)制服、穿黑色皮鞋，也可以按體能要求訓(xùn)練著裝。
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